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As empresas precisam estar preparadas para atender às exigências feitas pelo eSocial e pelas novas redações das Normas Regulamentadoras, em relação à saúde dos trabalhadores. Para auxiliá-las na completa gestão da saúde dos funcionários, a área de Medicina Ocupacional do Seconci-SP (Serviço Social da Construção) conta com ampla expertise na prestação de uma série de serviços. 

Bruna Santana, supervisora do Departamento de Coordenadoria de Clínicas da Medicina Ocupacional do Seconci-SP; Magali Soares, supervisora do Departamento do eSocial e o analista administrativo Junior Salustiano mostram alguns destes serviços que as empresas podem usufruir. 

Prazo do eSocial 

Em 31 de dezembro acaba o período no qual as empresas não serão autuadas pela ausência de envio dos eventos “S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador” e “S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos” ao eSocial.  

O Seconci-SP disponibiliza aos seus clientes duas formas de envio: mensageria SOC, pelo qual a entidade cria, gerencia e transmite o leiaute ao governo; e arquivo XML, pelo qual o Seconci-SP cria e disponibiliza às empresas o leiaute no formato do eSocial, para elas o transmitirem.  

As empresas que ainda não o fizeram devem se preparar, atualizando os dados de seus colaboradores, aplicando as medidas de SST e checando a documentação exigida. A preparação de todas essas informações demanda tempo, e os consultores do Seconci-SP estão à disposição para orientar as empresas. 

PCMSO 

O Seconci-SP fornece serviço de coordenação e elaboração do documento PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).   

A entidade conta com uma equipe especializada e treinada para elaboração dos documentos e suporte para os clientes. 

O Seconci-SP garante que o PCMSO elaborado pela entidade: 

· descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR; 

· contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos anexos desta Norma Regulamentadora (NR) 7; 

· contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos exames médicos; 

· seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais dos empregados; 

· inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do Programa; 

· o médico responsável pelo PCMSO, caso observe inconsistências no inventário de riscos da organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo PGR. 

A Unidade Central do Seconci-SP dispõe ainda de ambulatório médico com mais de sete salas, totalmente equipadas para atendimento e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), conforme natureza: 

a) admissional;  

b) periódico; 

c) de retorno ao trabalho; 

d) de mudança de riscos ocupacionais; 

e) demissional; 

f) Laudo PCD; 

g) Avaliação Ocupacional. 

Rede Credenciada 

Desde 2010, o Seconci-SP oferece a seus clientes atendimento em cunho ocupacional, a nível nacional. Atualmente, a entidade está presente nas principais capitais do país e dispõe de 280 clinicas credenciadas distribuídas em todo território brasileiro e continua mantendo o foco na cobertura abrangente da rede para atendimento de seus clientes em maior expansão possível. Atua também na implantação do software de gestão ocupacional (SOC) junto aos seus parceiros, a fim de manter padrão no atendimento médico ocupacional, bem como para atender às exigências dos eventos do eSocial na rede credenciada.