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As micro e pequenas empreiteiras contratadas pelas construtoras associadas ao SindusCon-SP passarão a contar com uma capacitação gratuita fornecida pelo Sebrae-SP. Os primeiros cursos desta capacitação se darão nos dias 12, 13 e 14 de setembro, sobre gestão financeira, gestão de pessoas e equipes, e obrigações trabalhistas.

Fruto de uma antiga aspiração do SindusCon-SP, a novidade faz parte de um convênio firmado entre a entidade e o Sebrae-SP. Para conhecer os detalhes destes cursos e providenciar sua inscrição, os representantes das empreiteiras deverão clicar aqui. Para receber o certificado é importante informar todos os dados e participar de todas as aulas.

Odair Senra, presidente do SindusCon-SP, comenta que “a capacitação das empreiteiras é uma antiga aspiração do SindusCon-SP e certamente trará ganhos importantes de qualidade e produtividade para nossas obras. Por isso, é fundamental que as construtoras estimulem suas prestadoras de serviços a se inscreverem nos cursos que o Sebrae-SP está oferecendo, o que trará ganhos a todos.”

Para Yorki Estefan, vice-presidente de Relações Institucionais do SindusCon-SP, “o Sebrae-SP e o SindusCon-SP sempre foram muito próximos em seus objetivos básicos de estimular o empreendedorismo e a busca da realização própria através da liberdade individual de lutar por um destino melhor, calçado na capacitação e na vontade genética de dedicação absoluta à superação. Acordar cedo, transpirar e adquirir a cada dia mais conhecimentos é um dogma e o empreendedorismo é a redenção do Brasil.”

De acordo com Sergio Cincurá, membro do CTQ e coordenador do convênio com o Sebrae-SP, trata-se de “uma oportunidade única para as empresas que prestam serviços na cadeia da construção civil se capacitarem e melhorarem seus resultados, beneficiando todo o setor. Esse é o objetivo do nosso SindusCon-SP. E contamos muito com o Sebrae-SP para nos ajudar nessa missão.”

Programação

Seguem abaixo os detalhes da programação.  O representante da empreiteira poderá assistir a todos os cursos ou somente àqueles que desejar:

12/9 – Gestão Financeira para Resultados em Tempo de Crise

Em tempos de crise, investir em um bom planejamento torna-se requisito básico para a sobrevivência do seu negócio. Nesta aula você terá acesso aos conhecimentos necessários para adaptar-se às mudanças de cenário de forma assertiva e orientada para o sucesso do seu empreendimento.

O que você aprenderá:

• entender como cenários instáveis podem afetar as empresas;

• analisar o cenário atual e identificar como buscar informações e dados de apoio;

• compreender quais as ações necessárias para reverter e prever situações;

• refletir sobre as medidas que a empresa precisará tomar para se ajustar ao novo cenário;

• reconhecer como o mercado se comporta em momentos de crise;

• elaborar um plano de ação para a empresa, contemplando ações imediatas e a médio e longo prazo.

Carga Horária: 2 horas

13/9 – Gestão de Pessoas e Equipe

• Sistemas de remuneração e provisão de pessoas.

• Seleção, desempenho e retenção de talentos.

• O trabalho em equipe e a percepção humana.

• A comunicação interpessoal e os conflitos em uma equipe.

• O empresário como um coach da equipe.

Carga Horária: 2 horas

14/9 – Obrigações Trabalhistas

Saber sobre as obrigações trabalhista traz benefícios ao empreendedor como:

• evitar problemas de ordem trabalhista a partir do melhor conhecimento das leis vigentes;

• entender os direitos e deveres relativos ao empregado e empregador no que se refere à contratação e demissão de funcionários;

• estar em dia com seus impostos e com a Previdência Social e arquivar as guias pagas para manter as evidências.

• não conhecer as leis trabalhistas podem causar situações indesejadas:

• estar envolvido em processos trabalhistas por falta de conhecimento das leis vigentes;

• não comprovar pagamentos realizados e que podem estar sendo cobrados por engano.

Carga Horária: 2 horas