CURSO E-SOCIAL Novas Regras Versão 2.4.02, de 06/03/2018. |
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Curso:
e-Social.: Orientações da Receita Federal. Impactos nas Rotinas das Empresas.
Regras de Validade. Principais Dificuldades encontradas pelas Empresas que já
se encontram no e-Social. Atenção: Agora é para valer. Quem não se
adequar sofrerá penalidades DATA: 17 de abril de 2018
II – Analisar os aspectos mais importantes dos
arquivos do e-Social, eliminando dúvidas quanto ao seu preenchimento,
preparando a empresa para a implantação do projeto.
Construtores, Diretores, Administradores, Advogados, Engenheiros, Contadores, Responsáveis pelo RH e Fiscal e Demais Interessados na Legislação Previdenciária Trabalhista.
I – Sistema Atual x e-Social; II
– Fundamentação legal. Objetivos. Entes Participantes. Gestão. Cronograma; III
– Providências Pré Implantação; IV
- Eventos Iniciais. Informações do Empregador. CNAE, RAT, FAP. Estabelecimentos
e Obras. CNO. Contribuição Substituída. Cadastro Inicial dos Vínculos. Espécies
de Trabalhador. CBO; V
- Eventos de Tabelas. Rubricas. Incidência Tributária. Lotações. Cargos.
Funções. Horários/Turnos de Trabalho. Jornada legal. Processo Administrativo e
Judicial; VI
– Eventos Não Periódicos: Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Alterações
Contratuais, etc. Afastamentos dos empregados. Acidente do Trabalho. Doenças
Profissionais. Reflexos FAP. ASO. Trabalhador sem Vínculo Empregatício; VII
- Eventos Periódicos. Adequação da folha de pagamento. Pagamentos diversos; VIII - Exclusões, Cancelamentos, Alterações de
Eventos; IX – Penalidades. X – Principais Dificuldades das Empresas que
já se encontram no e-Social. XI - O e-Social x EFD-Reinf: Sistemas
Complementares. XII – Os Reflexos da Reforma Trabalhista no
e-Social. NÃO DEIXE DE ENVIAR SUA EQUIPE Data e
local 17 de abril –
Das 9 às 17 horas. Na
sede da APeMEC - Alameda Santos, 1909, 4º andar, Jardim Paulista, São Paulo -
SP. Investimento R$ 450,00 para o público em geral e R$ 320,00
para associados da APeMEC. Inscrições
e informações APeMEC – apemec@apemec.com.br ou Tel.: (11) 5080-9557 |
